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¿Quiere lograr tener una entrevista de trabajo online efectiva?

En la mayoría de los casos, una entrevista de trabajo se realiza de manera remota. Debido a la pandemia muchas empresas optaron por seguir con estas prácticas por comodidad y porque facilita el proceso de selección. Encontrar el trabajo de sus sueños es un proceso largo y muchas veces difícil, pero teniendo los consejos correctos […]
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Tips para una comunicación asertiva en el trabajo

La comunicación asertiva es una parte importante para el liderazgo dentro de la industria 4.0. En este artículo mencionamos un poco más sobre ello. Empecemos hablando de ¿Qué es asertividad? Significa expresar ciertos pensamientos y sentimientos de forma honesta, directa y correcta. Primero, implica respetar las ideas y creencias de otras personas, a la vez […]
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¿Cada cuánto se hacen pruebas psicológicas laborales?

En general este tipo de pruebas psicológicas suelen ser determinantes no solo en el desempeño del empleado y en los resultados de su trabajo, sino que además  terminan convirtiéndose en factores importantes y cruciales para cualquier tipo de trabajo. Las pruebas psicológicas le permitirán, periódicamente, conocer el estado actual de su colaborador.  Y esto siempre […]
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Trazabilidad de Confianza Laboral ¿Por qué es importante?

Los servicios que ofrece Grupo Atenea, independientemente de su finalidad, se califican como un grupo de herramientas y skills organizacionales que ayudan a crear un ambiente laboral seguro y confiable. Este tipo de acciones se aplican de manera transversal a las empresas y por supuesto está dirigida a áreas que intervienen este tipo de procesos […]
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¿Cómo mantener el bienestar laboral y a sus empleados felices?

Bienestar laboral es sinónimo de éxito. Ya sean proyectos pequeños o a gran escala, el estado mental y motivación con sus colaboradores se convierte en un pilar importante para garantizar la calidad de sus procesos de selección, retención de talento y desempeño laboral. Desde los valores básicos como la transparencia, la tolerancia y el respeto, […]
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5 pasos para mejorar el desempeño laboral de tus trabajadores

Mantener a nuestros trabajadores felices no es una tarea fácil. Pero ¿Cómo se puede mejorar el desempeño laboral ? En este artículo le contamos cómo hacerlo. Existen una serie de factores que hace que el desempeño laboral de sus trabajadores sea deficiente como por ejemplo: la falta de capacitación constante, bajos sueldos, poco crecimiento profesional […]
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