ENG
POR
En la actualidad es fundamental evaluar los riesgos en el trabajo para conocer cuáles son los peligros y amenazas presentes.
La prevención de riesgos laborales es uno de los pilares fundamentales de cualquier empresa, ya que ayuda a incrementar las condiciones de seguridad y con ello la protección de la salud de los trabajadores. Hay que tener en cuenta que el capital humano es uno de los mayores recursos que puede tener una empresa, por lo que se debe cuidar y proteger para asegurar el buen funcionamiento de la misma.
Importancia de evaluar el riesgo
En un ambiente empresarial tan competitivo y cambiante, es imprescindible identificar y evaluar los riesgos. Es un elemento crucial en la gestión de las compañías. Tener la capacidad de anticiparse a las situaciones adversas se está convirtiendo en una ventaja que contribuye al crecimiento y cumplimiento de objetivos.
Además, dentro de la globalización, los factores de riesgo están cada vez más lejos de la empresa, pero no por eso la afectan en menor medida. De hecho, el COVID-19 puso en evidencia cómo un evento que en un momento parecía tan lejano y aislado, terminó sumiendo al mundo en una crisis global sanitaria y económica de consecuencias impredecibles.
Ventajas de evaluar los riesgos en una empresa:
- Evitar pérdidas económicas
- Ayuda a la creación de una cultura preventiva
- Incrementa la productividad de los trabajadores
- Mejora el nivel de satisfacción de los trabajadores
- Mayor probabilidad de que se cumplan los objetivos
- Minimiza el tiempo de reacción
En Grupo Atenea se ha implementado la solución de integrar el servicio de personal in company con la finalidad de ayudar a prevenir o identificar amenazas como:
- Robos
- Hurto
- Acoso sexual
- Agresiones
- Formaciones sindicales
- Uso de sustancias ilícitas
Después de incorporar a dicha persona dentro de la empresa, se crean diferentes informes evaluando los riesgos para que se puedan tomar acciones preventivas o correctivas.
Está demostrado que el clima de confianza laboral contribuye a la consecución de beneficios empresariales, convirtiendo el compañerismo, la colaboración y la confianza en aspectos de suma importancia para conseguir ese clima de confianza laboral del que se menciona.
¿Quiere fomentar la cultura preventiva en su organización? Contáctenos y le brindaremos una asesoría personalizada a cada una de sus necesidades.
